今年初，我處被市總工會評為2009年度“安慶市勞動競賽先進集體”，這是繼2008年被安慶市政府評為“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”之后文明創(chuàng)建工作的又一殊榮。幾年來，我處根據(jù)市交通局和公路局文明創(chuàng)建總體部署，結(jié)合自身實際，狠抓工作落實，積極探索新方法，新思路，將文明創(chuàng)建工作不斷推上新臺階。

一、完善機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明創(chuàng)建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要調(diào)動全處各方面的力量，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，做到廣泛參與，持之以恒。因此，我處通過完善組織機構(gòu)和加強制度建設(shè)，使文明創(chuàng)建工作落到實處。一是加強對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把文明創(chuàng)建列入年度工作部署，明確工作重點，認真制訂年度創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施細則。二是制定了《文明創(chuàng)建工作責(zé)任制》、《文明創(chuàng)建考核細則》等相關(guān)制度，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，加強考核力度，把文明創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)容納入干部考核和部門考核。三是定期總結(jié)檢查，交流經(jīng)驗、查找問題、研究對策、整改提高。通過一系列的措施，使文明創(chuàng)建工作做到了有計劃，有落實，有考核，有成效。在創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地推進工作，自覺發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)職工開展創(chuàng)建活動，形成了黨政工齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層負責(zé)，層層落實的局面。

二、加強文明創(chuàng)建的硬件和軟件投入。環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌。為了改善科室和項目部的辦公環(huán)境，我們對處部辦公樓進行了裝修，項目部也加大了對駐地建設(shè)的投入，實行崗位職責(zé)上墻，并對工作人員的行為舉止和辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準；處部和項目部的職能科室都配備了電腦，接通了寬帶，開通了單位網(wǎng)站和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，保證了信息的交流暢通；加大了單位形象的宣傳力度，通過各種載體積極宣傳企業(yè)精神和工程建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡；完善了職工活動室，購買了乒乓球桌等活動器材，使職工開展活動有了去處。通過加大投入，我處總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，文明程度得到了很大提高。 

三、豐富文明創(chuàng)建形式，提高創(chuàng)建水平。1、加強黨員隊伍建設(shè)。健全“三會一課”制度，對黨員進行黨性、宗旨和理想信念教育；大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，增強黨員干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力。2、加強職工隊伍建設(shè)。有計劃、有步驟地在廣大職工中開展了職業(yè)道德、職業(yè)技能的教育培訓(xùn)及“愛崗敬業(yè)，自學(xué)成才”的讀書活動，提高職工的整體素質(zhì)。3、積極開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全、保工期、文明施工”勞動競賽活動，做到計劃先行、措施緊跟、責(zé)任到人、獎罰分明，有效激發(fā)了廣大職工的工作熱情，確保了項目部各階段施工計劃落到實處，為又快又好地完成年度工作目標(biāo)提供了堅實保障。4、開展形式多樣的職工文體活動。我處結(jié)合實際，每逢重大節(jié)日開展內(nèi)容豐富的文體活動。通過這些活動的開展，有效活躍了職工精神生活，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了職工的集體榮譽感。  （工會）